深圳市打印工作数码打印专项工作技能竞赛昨日举办决赛，获奖选手不只可取得“技能能手”称谓，还可取得入户积分的奖赏。

  据了解，打印工作进入数码年代，传统公司面对转型。当前数码打印产量年增加20%以上，但从业人员中90%为传统胶印从业人员，人才断层愁煞公司。在此布景下，深圳本年完成了数码打印专项工作才能规范和题库开发，初次将数码打印工种归入积分入户，专项工作才能一级能够与博士研究生学历、高级技师相同积100分。

  数码打印产量年增20%以上

  “打印工作是深圳的传统优势产业，当前广州有网上印公司2000多家，从业人员超越18万人。但随着新兴产业数码打印的迅猛发展，打印公司面对转型晋级。”深圳市打印工作协会会长助理刘霞介绍，在传统打印业产量遍及降低的情况下，数码打印却保持着20%以上的年增加率。2013年国内累计五颜六色生产型数码打印设备和高速喷墨打印设备装机量总计到达4505台，装机总量的增加率2012年为29%，2013年到达36%。国内高端五颜六色数码打印机中华南所占比率为35%，其间深圳占有较大份额。

  数码打印与传统胶印有什么区别？刘霞介绍说，传统胶印可满意比如报纸打印等大批量打印商品的需要，而数码打印设备可进行可变数据打印、个性化打印、网络化打印，能满意商品个性化和按需打印的需要，不断增加地应用在小量书刊、拍摄画册、明信片、药品包装、礼品小型包装等范畴。应该说数码打印与传统胶印是互为补充的联系。

  薪酬虽高两成但人才难招

  “当前深圳的打印公司中有20%到30%从事数码打印，但从业人员中90%为传统胶印从业人员，人才断层的疑问凸显。”海德堡我国区印前及数码打印总经理侯建彤通知记者，“数码打印比传统胶印对从业人员的本质需求更高，需求从业人员不只具有打印常识，还必须具有计算机和网络常识。当前大专院校没有开设专门的数码打印专业，而市场上传统胶印从业人员假如转型做数码打印，上手最少要三个月时刻，娴熟最少要一至两年的时刻。”

  数码打印从业人员的收入比传统胶印从业人员更为可观，薪酬遍及高两成以上。侯建彤说：“传统胶印的普工，月薪通常在3000元至5000元；而数码打印的普工，月薪在4000元至5000多元，娴熟技工月薪通常为7000多元。”

  深圳市打印工作协会会长助理刘霞介绍，富有经验的数码打印的机长，月薪可到达1万元至2万元。

  数码打印初次归入积分入户

  从前深圳积分入户方针中对于印刷工作的主要为平版制版工等传统胶印工种，为习惯工作发展需要，本年初次将“数码打印”归入积分入户。

  深圳市高技能人才公共实训处理效劳中间主任隆仕明说：“因为国家对数码打印没有相应的工作才能规范，深圳自行进行了探究，本年完成了数码打印专项工作才能规范和题库开发，并归入积分入户，分为一级、二级、三级，别离对应高级技师、技师、高级工。”

  依据我市本年的积分入户方针，专项工作才能一级与博士研究生学历、高级技师相同，能够积100分；专项工作才能二级能够积90分；专项工作才能三级能够积70分。一起，我市从业人员工作培训补助新规范近来出炉，从业人员取得62个工种的《专项才能证书》，能够请求自己补助，其间就包含数码打印工种，补助规范为：三级1600元、二级2000元、一级2200元。

  为了开掘、培育更多的数码打印人才，深圳市打印工作协会、深圳市高技能人才公共实训处理效劳中间、海德堡打印设备（深圳）有限公司打印媒体技能中间一起举办了这次打印工作数码打印专项工作技能竞赛。竞赛以实操为主，理论常识占30%，操作技能在70%。

  本次大赛设一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。取得大赛一、二、三等奖人员在请求处理人才引入入户时，可依据我市人才引入方针取得相应积分奖赏；对取得前6名的选手，颁布荣誉证书和奖金，双科合格者可获“深圳市打印工作技能能手”称谓；双科合格者核发数码打印专项工作才能证书，一起颁布“海德堡数码打印操作员”认证